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El proyecto prevé la atención a 100 participantes y desarrolla servicios de orientación, formación e intermediación laboral, utilizando las metodologías de los Itinerarios Personalizados de Inserción, y basado en la Atención Social Integral y el Trabajo en red.


El proyecto puesto en marcha a principios de 2018 en Canarias, nace con el propósito
de
mejorar
la empleabilidad y facilitar la inserción en el mercado laboral de mujeres resilientes
de violencia doméstica o de género y posibilitar así su inclusión social.
Las participantes diferentes acciones formativas según sus itinerarios
profesionales

Las
dos ediciones se han llevado a cabo gracias a la financiación del Instituto Canario
de Igualdad,
y la Secretaría de Estado de Igualdad, con presencia en las islas
de Gran Canaria y Tenerife.
Otro
objetivo que mantenemos es conseguir la visibilización de esta problemática ante
el tejido empresarial,
informando de la importancia de la integración
laboral para las mujeres resilientes de la violencia de género.   
En
esta nueva andadura esperamos seguir actuando en pro de la Atención Social
Integral
a las mujeres, con el objetivo claro de poder contribuir a la
inclusión social
de estas, a través del acompañamiento y la promoción
de su desarrollo personal y profesional.



Actividad subvencionada por el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad y el Instituto Canario de Igualdad. 




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